1. 環境（Environmental）：

減少碳排放：降低碳足跡，減少溫室氣體排放。

能源效率：提高能源使用效率，減少能源消耗。

資源管理：有效管理自然資源，減少浪費和污染。

生態保護：保護生態環境，促進生物多樣性和生態平衡。

2. 社會（Social）：

人權尊重：尊重人權，包括勞工權益、消費者權益等。

員工福利：提供良好的工作條件、安全保障和公平薪酬。

社區參與：支持當地社區，參與社會公益活動，回饋社會。

供應鏈管理：促進供應鏈的可持續發展，確保供應商遵守社會責任。

3. 治理（Governance）：

透明度與責任：建立透明的企業結構和運營機制，確保資訊披露和責任制度健全。

董事會組成：建立有效的董事會結構，提高治理效能和獨立性。

風險管理：有效管理風險，包括財務風險、法律風險和聲譽風險等。

合規性：遵守法律法規和國際標準，確保企業合法合規運營。

這些內容不僅是企業在實踐ESG企業永續時應該考慮的重要因素，也是投資者和利益相關者評估企業ESG績效和價值的重要標準。通過在環境、社會和治理方面取得積極的成果，企業可以實現可持續的經濟增長，同時也為社會和環境做出積極的貢獻。